Psychologie pro praxi chce navázat na cennou tradici předchozího odborného časopisu Psychologie v ekonomické praxi s tím, že nabízí prostor pro publikování původních příspěvků z psychologie i příbuzných disciplín. Preferovány jsou tyto základní obory: psychologie pedagogická a školní, psychologie práce a organizace, psychologie sociální a vývojová, psychologie zdraví a klinická psychologie. Vítány jsou příspěvky, které se zabývají studiem psychologických témat v rámci různých aplikovaných oblastí či napříč kulturami.
PSYCHOLOGIE PRO PRAXI, Vol 52 No 2 (2017), 77–78
H. W. Goldstein, E. D. Pulakos, J. Passmore, C. Semedo (ed.),The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention
Elena Lisá
DOI: https://doi.org/10.14712/23366486.2018.5
zveřejněno: 20. 09. 2018
Abstract
Book review: H. W. Goldstein, E. D. Pulakos, J. Passmore, C. Semedo (ed.),The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention. Chichester, Jonh Wiley & Sons 2017.
H. W. Goldstein, E. D. Pulakos, J. Passmore, C. Semedo (ed.),The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
157 x 230 mm
vychází: 2 x ročně
cena tištěného čísla: 80 Kč
ISSN: 1803-8670
E-ISSN: 2336-6486
